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香港优才计划分值表

发表时间:2023-05-14 16:07:15热度:3901

香港优才计划分值表,也叫做香港优才基本资格及打分表,也可以说是香港积分入户。

香港优才计划,全称“香港优秀人才入境计划”,是香港人才引进的4种方式之一。

了解其他方式,可浏览香港人才引进4种方式。

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香港优才计划.jpg

(一)香港优才计划的基本条件:

序号

香港优才计划基本条件

1

提交申请时,年龄必须满18周岁;

2

个人资产20万以上,家庭30万以上;

3

申请人不得有在香港或其他地方有刑事犯罪记录或不良入境记录;

4

申请人有学士或以上学位(全日制、非全日制都行,只有毕业证不行)

(二)香港优才计划计分制度一

通过学历、工作经验、语言、家庭等多个维度给申请者评分,若达到最低分80分即可申请。最高245分。

1)通过年龄来计算香港优才积分。

1

年龄(最高30分)


18-39

30


40-44

20


45-50

15


51或以上

0

注意:

年龄是按照出生日期来计算,比如超过39周岁但不满40周岁就按39岁来算。

是按照申请提交成功时的年龄。

2)通过学历来计算香港优才积分。

2

学历/专业资格(最高70分)

分值


博士学位/2个或以上硕士学位

40


硕士学位/2个或以上学士学位

20


学士学位/由国家或国际认可或著名的专业团体颁授,以证实持有人具有极高水平的专门知识或专业技能的专业资格

10

额外加分

如学士或以上程度的学位是由国际认可的著名院校颁授,可额外获得分数

30

学历证明:留学生需要毕业证和成绩单,内地毕业的需要毕业证和教育部的学位认证报告。荣誉学位不能加分。
专业资格证明:广受认可的职业资格证书,等同于学士学位。
额外加分:须为由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的,四个全球大学排名表之一的前100所院校,或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30所学院。
目前,大陆名校可以额外加分的有:北京大学,清华大学,复旦大学,浙江大学,中山大学,华中科技大学,上海交通大学,中国科学技术大学,南京大学共9所名校。

3)通过工作经验来计算香港优才积分。

3

工作经验(最高75分)

分值


不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验,当中最少5年担任高级职位

40


不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验,当中最少2年担任高级职位

30


不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验

15


不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验

5


如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验,可额外获取分数

15

额外加分

如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业,可额外获取分数

20

“相当于学位程度或专家水平的工作经验”是什么意思?

通常来说,只要你任职的职位,任职要求有注明担任者要具备本科或以上学历,又或者具备某某专业资格,那相关工作经验就属于“相当于学位程度或专家水平的工作经验”。


“高级职位”是什么意思,具体哪些要求?

对小公司而言,高级职位相当于股东成员;就较大型公司而言,高级职位则相当于部门主管或项目团队的领导。

在此前提下,仅“经理、副总裁/总裁、部门主管”等头衔,还不足以证明担任者在机构内的资历。

在申请时还必须提供能说明其职位级别和机构员工总人数的进一步证明,比如公司组织的架构图


4)通过语文能力计算香港优才积分。

4

语文能力(最高20分)

分值


良好中文及英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)

20


除了具备良好中文或英文的书写及口语能力外(中文口语指普通话或粤语),也能流利应用不少于一种外国语言(包括书写及口语能力)

15


良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)

10

中国大陆居民默认具备良好中文能力。

英文认可雅思和托福成绩,需要距申请日两年内的成绩:雅思6.0以上,托福笔试550以上、电脑考试213以上、网上考试成绩80以上;

英语国家毕业的直接算具备良好英文能力。

其他外语:曾经国外留学的语言考试成绩或其他被认可的证明文件。


5)通过家庭背景计算香港优才积分。

5

家庭背景(最高20分)

分值


至少一名家庭成员(已婚配偶、父母、兄弟姊妹、子女)是现居于香港的香港永久居民

5


随行已婚配偶有学士或以上学位

5


每名随行的18岁以下未婚及受养的子女得5分,最高可得10

510

家庭背景也是为香港优才加分的一项哟。


6)符合人才清单中工作的人才可以为香港优才多积30分。

6

人才清单(最高30分)

分值


符合人才清单内相关工作,可获取分数

30

人才清单包含这13项:

废物处理专家、资产管理专才、海事保险专才、精算师、金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮机工程师及船舶总管、创意产品和表演艺术专才、争议解决专才及业务交易律师、资产管理合规专才和环境、社会及管治(ESG)相关财经专才。
人才清单要求专业和工作匹配并符合所述职责说明及申请条件。因此,不要因为自己的行业符合就盲目加上人才清单的分数,还需要看工作经验工作成就等,对于人才清单的加分一定要慎之又慎。因为人才清单是需要单独递交,单独审核(审核方式更严)。

香港优才计划审核严之又严,在选择类别是也是有很多技巧的。

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